发布时间:2023-01-18 10:31:52 作者: 来源: 点击数:

  天时人事日相催,冬至阳生春又来。转眼又是一年,春节将至,“阳康了吗?高烧多少?”成为时下人们的高频流行语,饱含了感慨与无奈,更是坚韧、担当与拼搏的表达。在抗击疫情的大背景下,奥克工会高度关注疫情对职工生产生活的冲击和影响,增进职工福祉,持续推进提升职工生活品质成为奥克工会工作的当务之急,近日奥克工会启动春节期间送温暖活动。

  奥克领导心系职工的身心健康,首先想到了为员工增加营养,提高免疫力,身体棒棒的,才能更好的为企业为社会服务,可资金从哪来、如何增加营养、标准是多少、怎样能快速实施,员工是否能真正享受到,这些都是奥克工会领导不断讨论的诸多“难题”,很快,经过集团工会班子的进一步调研,以最快的速度出台了送温暖活动方案,包括“提高员工伙食标准、每人每天增加3元标准,一共补助60天、由各公司食堂实施”的决定;同时,为保障职工度过一个快乐祥和的春节,增加200元标准的“疫情特殊补贴”——春节慰问品,也被集团工会领导采纳,并委托奥克商务公司,精心制作了绿色健康美味的熟食,为职工春节餐桌再添美味。

  为体现对员工的关爱,春节期间,奥克党政工各级领导还要走访慰问受疫情影响导致生活困难的职工家庭;看望奥克高层次人才、历任“劳动模范”、“五一奖章”获得者、2022年度为奥克发展做出积极贡献的集团级受表彰人员;以及春节期间,坚守岗位的生产一线人员,把奥克集团领导的关怀和温暖送到职工家中。

  此次春节送温暖活动奥克工会共筹措资金116万,较上年度增加70余万元,与往年相比,今年春节送温暖有两个特点:一是高度关注疫情对职工生产、生活的冲击和影响;二是增进职工福祉,持续推进提升职工生活品质工作;充分展现了奥克“共创共享、共和共荣”企业文化,以及奥克工会的家国情怀与责任担当。

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