张森职工创新工作室

发布时间:2021-04-28 10:04:08 作者: 来源: 点击数:

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一、创新工作室基本情况

1.工作室概况:

建立的背景及意义:

促进改革发展的需要,随着电力企业的管理体制、运作模式不断变革,促使电力企业需要不断提升自主创新能力,用创新和发展来不断满足企业和职工的各项需求,使技术传承及梯队建设得到良性循环。创新工作室的创建使善于总结、敢于创新的企业职工得以发挥,牢固树立立足岗位、立足本职的工作热情,可推动安全生产、团结奋进、科技创新等全面发展。此外,挖掘技术领头人,发挥磁场效应,即可带动全体职工提升技能水平、又可做为技术储存库,全面解决现场随时出现的实际问题。

技能人才建设的需要,随着本单位新员工不断增多,整体技能水平较弱,以往的培训方式首先被灌输的是安全第一预防为主的理念,促使新员工理解为躲避工作即安全,开展工作即危险的想法。俗话说难者不会、会者不难,躲避的根本原因是不了解,利用技术保安全的手段逐步减少。逐步提高员工解决技术问题的能力迫在眉睫。创新工作室大部分是以劳动模范、技术尖子为领军人物,会根据工作需要、创新项目、技改项目等开展交流培训,使培训更具针对性、合理性,利用磁场效应有利于让员工自觉地融入学习过程中,更容易做到相互启发、取长补短的效果,便于实现技能水平有效提升。

确保持续创新的需要,我们日常工作生产过程中,发现问题、解决途径、研制应用、效果评价是改变工作环境的几个重要环节,但常有被发现的问题没有及时保存而忘掉、解决问题时遇到瓶颈没有及时跟踪而搁浅、问题解决了没有及时落地生根而忽略的现象发生。即流失了部分精力,发现的问题又没有得到良好的改善。创新工作室的创建不仅可以使发现的问题得到整合、汇总研讨,且使善于总结、敢于创新的企业职工解决问题的步骤得以保存,发挥团队攻关优势,逐步实现理想的目标。并可根据实用性和可操作性进行落地生根,转化变为创新成果进行现场实际应用。

该工作室的有效运行,扩大了爱科技、钻业务的群众基础,是科技开发与企业进步的重要组成部分,同时又进一步强化了敬业和工匠精神,是企业师带徒、传帮带升级的演变。

主要工作领域:

该工作室主要工作包括:输变电带电作业方法研究及工器具研发设计;辽宁电力公司带电作业操作标准修编;辽宁地区大中型带电作业技术措施及安全措施的编制、实施及应用;长期协助辽宁电力科学院进行带电作业实训大纲的编制、带电作业人员技术培训、考核及评价;长期协助辽宁管理培中心进行题库修编;长期协助辽宁技能培中心进行技师、高级技师培训、考核、评价及新员工培训。

涉及领域包括输变电带电作业技术、检修技能、安全生产、科技创新、人才培养、职称晋级评价、新员工培训等领域。

重点攻关课题:

该工作室主要研究方向包括高压超高压输变电带电作业技术发展研究、智能电网研究及提高操作安全系数研究。

近几年主要攻关课题包括:

(1)发明了《地电位操作35-110千伏线路断接引线方法及整套工具设计》解决了操作人员易发生触电危险的问题;

(2)发明了《大跨越带电更换220千伏绝缘子串的方法及整套工具设计》解决了整套工器具合理承载力及通用性的问题;

(3)发明了《带电更换导线托线器的方法及整套工具设计》解决了原有只能停电才能完成工作的问题;

(4)发明了《带电更换500千伏合成绝缘子的方法整套工具设计》解决了不同型号绝缘子可交替安装的问题;

(5)发明了《带电安装220千伏氧化锌避雷器的方法整套工具设计》解决了降低泄露电流避免对人体造成影响的问题;

(6)发明了《带电调整220-66千伏线路复导线线缝的方法及整套工具设计》解决了原有只能停电才能完成工作的问题;

(7)发明了《铁塔定位导航系统》解决了偏远山区巡查不到位及抢修不及时的问题;

(8)研发了《多功能导线牵引器》解决了原有工作人员只能趴扶在导线上才能完成工作的问题;

(9)研发了《引流线连接板安装器》解决了原有多人配合安装转变为单人即可完成工作的问题;

(10)研发了《引流线的绝缘对接机》解决了大截面导线对接困难的问题。

工作目标:

该工作室旨在为输变电专业向着更科学、更合理、更高效的发展提供技术支撑,必将有助于电力行业带电作业环境的进一步改善,吸引更多的轻年人才走向带电作业岗位,更好的传承带电作业高端技术,更好的服务社会经济发展,更好的为电力科学发展和电网安全运行保驾护航。



2.创新团队:领衔人简要事迹、技术或业务专长、荣誉奖项,团队成员的基本信息、业务水平、创新能力和工作业绩,创新团队的分工职责情况。

该创新工作室领衔人张森,男,1972年5月出生,1990年参加工作,中共党员,大学本科,高级工程师、高级技师、高级考评师。辽宁省级职工创新工作室《张森创新工作室》领衔人。全国电力行业输配电带电作业技术专家。辽宁电力公司技术标准专业组委员、创新理事会理事、兼职培训师、技能专家、科技咨询专家、安全评估专家、科技评审专家。现为辽阳供电公司带电作业检修专责,主要从事全国输变电带电作业人才培养及带电作业实训大纲的编制、辽宁地区大中型带电作业负责人及安全和技术措施的编制与实施、带电作业方法研究工具研发

先后荣获国家电网公司优秀共产党员、辽宁电力道德模范及科技创新先进个人、辽阳市五一劳动奖章、辽阳供电公司劳动模范等荣誉。连续16年被省公司聘为带电作业兼职培训师、连续11年被辽宁技培中心聘为中高级技能等级考评员

《张森创新工作室》先后荣获辽宁省工人先锋号、辽宁电力十大优秀创新工作室、十大优秀创新团队、三创两出一转化先进集体。

团队成员的基本信息成员:

序号

姓 名

年 龄

文化程度

职务

职 称

分 工

1

张 森

48

本科

带电作业技术专责

高级技师

高级工程师

高级考评师

主持工作室全面工作

2

范光哲

32

本科

安全专责

高级技师

设计开发、项目跟踪

3

董 政

35

研究生

生产专责

高级工程师

计划制定、材料整理

4

赵 群

33

本科

带电班长

高级技师

现场试验、实施进度

5

贾东瑾

29

研究生

运行班长

技师

材料整理、现场试验

6

顾英林

51

本科

运行专责

高级技师

运行项目实施

7

张树鹏

33

本科

检修班长

技师

检修项目实施

8

姜坤汝

34

研究生

输电技术专责

高级技师

输电项目实施

9

赵义坤

39

本科

变电技术专责

高级工程师

变电项目实施

10

袁一文

35

本科

配电技术专责

技师

配电项目实施

11

李鹏栋

42

本科

监理部专责

高级技师

电缆项目实施

3.创新条件:工作场所或活动场地情况,配套设备情况,资金投入及使用情况。

该工作室设有300多平方米的成果展示区,还设有学习研讨区、设计研发区、荣誉展示区、绝缘成果库(智能型)、金属成果库。

由于创新能力不断提高,创新成果不断增加(接近千余件大中型创新成果),因此现有成果展示区只能摆放具有代表性的成果,大多成果只能摆放智能成果库随用随还,以便现场实际应用。

设有近万平方面积并配有10千伏-500千伏电压等级线路,包括16基铁塔7基电杆的培训试验场,即可满足各类创新成果的可行性试验,又可进行技能人员实操培训。加速了创新成果实用性的步伐,提高了企业员工的技术能力。



二、近三年来活动开展情况

1.制度建设:

该工作室制定了包括学习制度、工作制度、创新计划、实施方案等规范的管理制度,详细规定了从年初申报课题到年末项目结题之间各个工作环节的截点,及时完成好负责人布置的各项创新任务,每月工作室主持的创新活动例会不得无故缺席。所研发的成果与安规不发生冲突的直接转化到现场应用,涉及到安全方面的成果,需到检验测试中心进行测试合格后,方可转化到现场应用。2019年所有立项课题都通过验收,现已应用到生产工作中。2020年共计申报7项创新课题,全部通过评审,正在研制过程中。2021年共计储备10项课题,全部来源于生产一线工作中发现的实际问题,围绕安全、高效的工作理念进行创新活动,希望尽好的完成课题目标。随着科技的进步今后电力行业也必将向自动化方向发展,该工作室现已经储备了电力施工自动操作连接导线的理论研究,且还会向可行性研究努力并争取完成自动化操作的目标。

2.日常运行:项目的来源,运作的规范,活动的频次,时间的安排,攻关的方式等。

该工作室立项课题主要来自辽宁电力公司的群众性创新项目,通过申报课题、自审自查、可行分析、评审立项、研发制作、验收审核、到生产现场的实际应用,都得到了科技部的监督和支持。

3.承担任务:近三年来承担的创新课题或攻关项目的级别、资金规模、完成进度。

该工作室近三年承担了国家电网公司科技项目2项,分别是《输电线路杆塔定位导航技术研究》资金规模98.6万元,2018年通过验收合格并投入使用。《输电线路钢管型杆塔带电作业整套工具设计》资金规模79.4万元,2017年通过验收合格并投入使用。

承担了辽宁电力公司群众性创新项目15项,资金规模合计75万元,其中2017年通过验收合格4项、整改1项、2018年通过验收合格6项、2019年通过验收合格5项、并全部投入实际应用。

三、近三年来创新业绩情况

1.创新业绩:近三年解决的问题。技术攻关型创新工作室攻克或革新的技术,发明创造的成果,技术推广和成果转化的情况,产生的经济效益。技能传授型创新工作室传授绝技绝活的情况,“传帮带”的效果,培养和造就高技能人才的情况。

该工作室属技术攻关型创新工作室,同时也是技能传授、梯队建设综合型创新工作室,由于创新成果展示的只是成功的一面,背后承载着多年的工作经验、坚韧的工作态度,因此近些年提拔的管理干部、技术人才无一不是多年参与该工作室创新活动的结果。

该创新工作室的所有成员全部来自生产一线,旨在解决现场存在的困难及实际问题,可以说近十年内辽宁辽阳地区电力生产工作的进步,节能减排、工作效率的不断提高与该工作室的创新活动密不可分,此外,其他地市电力单位(包括电力公司、施工单位)通过对该工作室的参观学习、交流研讨,借鉴了研发思路与手段,对安全生产、检修效率都有显著的提高。该工作室的技术手段、研发理念及创新成果遍布整个辽宁地区。

该创新工作室累计申报国家专利184项,其中授权国家发明专利29项、实用新型专利137项、除刚刚得到《国家知识产权局》授理的8项专利外,另有11项专利尚在审核中。支持各种操作方法所研制的各类工器具900余件,90%应用在生产工作中。由于近两年主体设备的改变,因此10%工器具已经少量应用,但其见证了创新过程的同时也垫定的研发基础。

近三年该工作室逐步完成了15项创新课题立项,经辽宁电力公司科技部审核,全部完成验收合格并得到现场实际应用,分别解决了人员易发生触电危险、工器具合理承载力及通用性、不同型号绝缘子交替安装、带电操作可行性、偏远山区抢修不及时、节省员工劳动强度等一系列的难题,充分实现了安全、高效、省时,省力的创新目标。

近三年直接经济效益:根据所研发成果开展的带电作业次数节省电量、电价计算,2018完成带电作业165次,节支收益1980万元;2019完成带电作业157次,节支收益1884万元;2020完成带电作业61次,节支收益732万元。

社会及间接经济效益方面:最大限度确保作业人员人身安全,提高了安全性,减少了停电次数,增加了供电可靠性,保障了电网安全稳定可靠运行,为地方经济发展提供可靠保证。尤其是在重大政治确保供电任务时,能够及时消除缺陷及隐患,避免了停电造成的一系列经济、生产和供电问题,促进了社会和谐稳定。同时为电力生产向着更科学、更合理、更高效的发展垫定了坚实的基础,能够更好地为电力科学发展和电网安全运行保驾护航。与经济效益相比,该工作室创造的社会效益更具意义。

2.人才培养:对内培训的内容、场次、效果,对外技术交流协作的方式、场次、效果,人才培养及技能提升的情况。

该创新工作室每月进行一次创新交流会,广泛征集工作室成员及员工建议,内容包括上次交流会遗留问题解决情况、所提出新观点的合理性研讨、解决合理性问题分工情况,并进行总结存档。此外、对本企业员工进行的常规技能培训(每年4次)包括春检前培训、年中竞赛培训、秋检前培训、冬季培训,培训课程包括安全工作规程解读、作业方法与技巧、危险点分析与对策、设备运维重点分析、全国带电作业现状优缺点对比等内容。临时培训内容包括全国电力系统通报的事故调查因果分析,新设备新工具的安装、使用方法,大型作业提前进行危险点分析培训等。效果良好并得到领导、员工的信任和好评。

该工作室创建初期即受设在沈阳的“中国带电作业技术中心”邀请对全国带电作业人员进行初级工或高级工的培训及评价,连续近十年为全国培养了几千名带电作业人才,其中少数人员已经走上了带电领域里的领导岗位。

2017年4月又受到辽宁技能培训中心的合作邀请,在锦州市的国网辽宁技能培训中心挂牌成立了《张森创新工作室成果试验基地》,旨在带动辽宁电力公司专、兼职培训师、员工创新力及培训能力的提升,达到校企联合、理论与实际相结合的目的。经过近三年技术培训的合作共享,为全省公司培养出了大批技师、高级技师,辽宁技能培训中心的培训量每年都创历史新高,2018年得到国家电网公司的高度认可,并将2019年大批新员工的培训任务委托给辽宁技能培训中心进行培训,辽宁技能培训中心在得到上级部门认可的同时,对该工作室在培训中心周期性的培训授课、创新工作表示肯定,并得到中心各部门一致好评。

该工作室的培训范围包括输电技术、带电作业、科技发展、安全生产、争先创优、技能晋级、新员工培训等领域。极大程度地提高了各项工作的效率和安全水平,为企业人才培养、技术进步和企业发展垫定了坚实的基础。

3.示范效应:在本单位职工群众中的口碑,在本地区、本行业发挥典型示范作用的情况,主流媒体报道的情况。

该创新工作室不仅在高压线路专业研发出大量创新成果,在电力系统其他包括输电、变电、配电、电缆、低压、计量各个专业,都有创新方法、操作手段、改进方式的见解和办法,多次接受各个专业领导及职工的委托,促进高效完成工作,使各个专业人人争当技术能手,工作效率有着显著的提高。多次被辽阳供电公司树立先进典型、创新标杆,同时也被职工们亲切地称作“万能钥匙”。

该工作室多次被国网辽宁省电力有限公司评为优秀创新团队、评出多项优秀创新成果的同时,也多次受省公司生产技术部的邀请,对新型智能设备在整个辽宁地区的应用性进行分析及带电试验,受到省公司生产技术部领导及专业部室的高度信任和认可。多次被辽宁其他供电公司邀请增援高压超高压输电线路带电作业。受到各单位领导及职工的高度认可和衷心感谢。

2017年4月及5月两次被广东电网邀请在广州、东莞进行带电作业技术培训,受到此两家单位领导及职工的高度认可和衷心感谢。

2017年1月以辽宁技能培训中心史校长为首一行14人赴工作室进行参观,对如何做好创新工作及创新成果的应用进行深入交流,并邀请该创新工作室成员到辽宁技能培训中心进行授课及指导。2018年9月以辽宁电科院高压室朱主任为首一行10人赴工作室进行参观,根据不同天气环境对高压设备间隔的安全距离相互影响程度进行深入交流。2019年5月以辽宁电科院带电室马主任为首一行7人赴工作室进行参观,对输电线路的带电作业改进方法,进行可行性交流,并邀请该创新工作室领衔人再次到中国带电作业技术中心授课及指导。

主流行业媒体报道:

中国电力报:魅力创新工作室 国家电网报:带电作业的创新达人

4.荣誉奖励:自工作室成立起,工作室及其成员获得的相关荣誉,成果获得科技奖励情况(国家级、省部级、市级),取得发明专利、实用新型专利的情况。

自2012年8月《张森创新工作室》成立起,以张森领衔的创新团队共计授权国家发明专利29项、实用新型专利137项、另有8项专利刚刚得到《国家知识产权局》的授理,另有11项专利尚在审核中,参与撰写出版电力系统专著2册,发表技术论文22篇,并先后荣获国家电网公司科技进步二等奖1项、辽宁电力公司科技奖40余项。



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