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　　为帮助广大职工解决就业难的问题，充分发挥工会组织在促进经济发展和实现扩大稳定就业方面的作用，同时协助政府做好就业创业工作，市总工会再就业培训基地拟举办养老护理培训班，特制定方案如下：

　　一、指导思想

　　党中央、国务院关于稳就业保就业决策部署，扩大就业容量，提升就业质量，发挥工会组织的积极作用，扎实做好稳就业工作，全面落实保就业任务；《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》中“完善养老护理员薪酬待遇和社会保险政策”“拓宽人才培养途径”等重要精神。

　　二、培训对象

　　市总工会免费为下岗失业人员、农民工、困难职工及家庭成员、高校毕业生、转移劳动力等就业困难群体提供培训。

　　三、目标任务

　　组织开展订单式、定向性促进就业培训，计划对150-250人进行就业培训，并实名制安置就业。计划开展涵盖医疗护理和生活护理两大内容的5期培训，每期培训人数30-50人。

　　培训主要针对养老护理员职业道德及职业规范；老年人营养补充的科学方法；常见疾病护理：慢性支气管炎、冠心病、高血压 、脑卒中、糖尿病 、便秘 、帕金森、阿尔茨海默症；老年人应急救护：危重病人观察、海姆利克氏急救法、止血固定包扎技术、吸氧吸痰心肺复苏护理技术、出血、烫伤、摔伤应急处理；老年人日常照料：饮食、排泄、睡眠、清洁；老年人心理疏导及保健；为老人修剪指甲、协助老人服药、轮椅的使用方法与转移老人、老人鼻饲饮食照料、为老人使用冰袋、帮助老人床上转换卧位和穿脱衣服、为外伤出血老人初步急救、老人健康饮食指导等情景训练。

　　通过基础知识和实例结合的学习方法，让待业人员深入全面的了解、掌握养老护理行业的文化、职业行为及业务技能，争取在最短的时间内掌握一技之长，培训出一批合格的养老护理人才。同时在培训结业后，适时开展跟踪服务，通过社会服务机构，搭建就业平台，就业率要达到60%以上。

　　四、培训时间和地点

　　时间：待定，共授课25天（根据实际授课情况调整）。

　　地点：市总再就业培训基地。

　　五、经费预算

　　教学教具、教学必须品由市总工会提供

　　授课老师及相关工作人员费用由市总工会负担

　　六、相关要求

　　1、各县（市）区总工会负责通知并组织辖区范围内有培训及创业意愿的人员参加培训；

　　2、宣教部负责媒体宣传报道及发布培训班信息；

　　3、权益保障部负责活动总体协调；

　　4、各基层工会要高度重视此项工作，并于10月20日前，将报名人统计人数上报市总权益保障部。

　　联系人：于峰电话:0419-2141181   0419-2126688

附：学员培训登记表.doc