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​　　​今年是辽阳全面振兴新突破三年行动攻坚之年。为展示我市女职工爱岗敬业、自强不息、甘于奉献、争创一流的巾帼风采，辽阳市总工会微信公众号开设“助力振兴攻坚绽放芳华力量”专栏，深度呈现我市女职工攻坚奋斗的时代风采，引领和激励广大女职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，锚定新时代“六地”目标定位，服务和推动“八大攻坚”任务，为奋力谱写中国式现代化辽阳新篇章贡献巾帼力量。

专题报道之一

国企“种子队”的质量守护人

　　辽阳石化公司质量检验中心第三化验室承担公司烯烃线、尼龙线以及空分系统共11个车间17套装置分析检验任务。化验室共有员工102名，其中女员工62名，女员工占60%，技术人员女性11名，占比78%。全体女员工秉承着“严、细、实”的管理理念和“三及时、五准确”工作理念，戮力同心，为保证公司烯烃线和尼龙线装置的安全平稳运行提供了有力保障，为装置技术改造、产品质量提升等提供了技术支持。

在服务装置的“主战场”发挥“半边天”作用

　　以“生产服务为中心”一直都是质量检验中心的核心理念，面对艰巨的生产任务，化验室女工们“巾帼不让须眉，揉肩亦担重任”，她们严格把好原料、中控、成品三道质量关口，通过定期开展分析标准自检自查，规范操作手法，确保数据质量。对异常数据进行严格管理，及时主动和生产装置进行沟通，协助查找数据出现异常的原因，目标只有一个，那就是全心全意为装置生产提供优质服务。

　　聚丙烯装置每次开车和转产过程中，催化剂对丙烯中水含量要求极高，经常出现在线仪表与露点仪法检验数据对不上，测定结果偏高。为了确保数据的准确性，车间副主任李琳、工程师尚雅娜经过多次实验、改良设备，将钢弹内的气体充分排放、置换，将化验室内测定丙烯水含量的管线进行清洗、接口处试漏，采用更换聚乙烯管线等措施，同时建立卡尔费休法分析丙烯中水含量进行比对，验证露点仪法准确性，做到多样品、多标准、现场检验与实验室检验进行比对分析，协助装置与仪表专业人员对在线仪表进行检查，多方共同努力，最终将在线仪表数据与检验数据吻合。

在守牢数据质量“生命线”发挥“生力军”作用

　　数据产品就是装置生产的“领航员”，化验室的女工们也乐于别人称作她们为装置的“眼睛”，她们始终坚持从属地责任、操作技能培训和分析方法验证等多方面进行全过程管控。车间11名女技术人员就像11颗“螺丝钉”，钉牢在各自的岗位上。在日常管理中，化验室“半边天”们坚持全过程管控，做到现场采样准确，样品具备代表性，仪器完好，试剂准确，分析过程严格执行分析标准，做到记录计算准确，报告装置结果准确，高质量服务生产装置安全平稳运行。

　　车间的仪器设备很多是烯烃、尼龙建厂时购入的，技术落后，设备陈旧故障率高，经常出现测量数据不准确问题。为了保证数据准确性，车间主任蔡华积极带领技术骨干开展技术攻关，先后解决了国产微量硫在测量含量较低的小硫时测不准问题、PONA分析谱图峰多不容易定性定量问题、丙烯中水含量的测定结果偏高问题。生产主任李琳对多年闲置的进口硫分析仪进行攻关，指导维修人员对设备进行全部解体检查，查阅国内外相关资料，找出技术难点，重新进行安装调试，使仪器正常应用，提高了分析数据的准确度，降低了测量的难度，同时也盘活了近百万元的资产。

在攻坚克难的“主阵地”发挥“急先锋”作用

　　“看着身边的姐妹们这么拼，如果不多干点活总觉得融入不到集体”这是有着23年工龄女员工肺腑之言。第三化验室女工集体是支敢于创新、甘于奉献、能“打硬仗”的队伍。她们熟练掌握着岗位操作规程，每一种物料，每一组数据都做到心中有数，数据有波动时，进行反复检查验证。对于每一个新的样品，她们都能采用正确的仪器及方法，积极与装置人员沟通，认真做好装置的守护神。

　　聚丙烯装置开车时，负责聚丙烯分析有12名女工，轮流进行三班倒，每天测定管线氮气中露点，气温高达30多度，她们背上沉重的设备，爬上高达60多米的料仓，对操作人员进行指导、监护，确保分析数据准确和操作人员的安全。她们每天只睡3、4个小时，开展一氧化碳1小时/次、熔体质量流动速率1小时/次的测定，确保了开车期间数据及时报出。聚乙烯开发新产品和聚丙烯转牌号时，工艺调整难度大，产品质量不稳定，经常出现异常数据，装置需要频繁加样，半小时分析一次融指数，2小时一次气体分析，副主任李琳带领技术人员、分析人员24小时待命，始终坚守在生产一线，随叫随到，工程师尚雅娜、李芳等技术人员认真对仪器、标样、试剂、溶液进行排查，对做样过程全程跟踪，步步受控，对化验分析过程中遇到的问题及时进行指导，保证分析数据准确无误。

在降本增效的“攻坚战”发挥“顶梁柱”作用

　　在提质增效、节能降耗的大背景下，第三化验室也积极开展技术攻关，为公司提质增效贡献力量，占车间员工60%的“巾帼”们当仁不让成为了提质增效的主力，降本增效的“顶梁柱”，她们对超高分子量粘度仪、库仑仪和氢气发生器等多台设备开展自主维修，自行配置标准溶液，开展废旧样品回收利用，全年共节省费用10万余元。

　　车间微量二氧化碳6890色谱仪测样不稳定，岗位工程师、维修人员对仪器进行解剖、调试，多种努力也没有处理好。女工程师李芳同志沉下心来，坐在色谱仪前，对气相色谱仪操作条件进行优化，改变进样量、分流比、程序升温、检测器温度、进样口温度等操作条件，采用外标方法，经过三天三夜的奋斗，终于实现了微量二氧化碳的准确测量，为车间节约了重新购买新设备近百万的费用。完成超高分子量粘度仪重新使用、酒精喷灯改造，对现有20多台HP4890、HP5890、岛津等进口老旧色谱仪进行修旧利废，节省采购费150多万元。

　　各班组女员工开展劳动竞赛，自己配置库仑硫电解液、溴价电解液，将醇酮结晶点分析中使用的分析纯改为化学纯，可节约试剂费用20多万元。对分析后聚丙烯、聚乙烯、精己二酸等样品进行回收，每月节约近16000余元。

　　“在哪里存在，就在哪里绽放”，作为国有企业种子队中的一员，化验室“半边天”们把自己的青春和汗水都倾注在了岗位上。面对公司和厂级先进车间、三八红旗集体、优秀基层党组织等诸多荣誉，她们不骄不躁，以耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，做一名出色的“质量守护人”，为公司高质量推进有实力有活力有竞争力的特色炼化企业建设、当好国企“种子队”贡献青春智慧。