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​专题报道之六

高端新材料国产化的“深耕者”

　　富扬，女，1974年3月19日出生，满族，华东理工大学高级工商管理硕士，高级工程师。现任奥克华辉执行总经理，辽宁科技大学、沈阳化工大学兼职教授。先后获评“辽宁省优秀科技工作者”“辽阳高新区优秀人才”“辽阳市三八红旗手”“辽阳市优秀科技工作者”“宏伟区优秀人大代表”。

　　翻开富扬的简历，满满的字句写就的都是她在奥克科研及管理的点点滴滴。1998年，年仅24岁的富扬加入了还在巴家山上的奥克，成为了研发部的一名研发员，直到现在的执行总经理，参加工作的二十六年是富扬通过自己的努力和表现得到自身能力提高、公司及同事认可的二十六年，也是富扬伴随着奥克快速发展的二十六年。

研发硕果工作丰

　　从加入奥克那天起，富扬便开始从事环氧乙烷衍生物的研究开发。艰苦的环境没有消磨掉富扬对研发工作的热情，反而让她将更多的精力倾注到环氧乙烷衍生精细化学品的研究开发中来，经过自己与同事的共同努力，取得了一个又一个的丰硕成果。富扬自己也多次担任省、市、公司级重点项目的负责人，带领团队完成了多项重大科技项目，为公司带来荣誉的同时，也为公司创造了良好的经济效益。在高稠油破乳剂、多晶硅切割液、聚羧酸减水剂聚醚、万吨级固载离子液体催化CO2制备碳酸二甲酯/乙二醇绿色工艺、特种聚酰亚胺等环氧衍生精细化学品及新材料的创新开发、转化及市场支持等方面，取得一系列具有国内领先和国际先进水平创新成果和重大突破。创造累计形成销售超过60亿元的较好经济效益。先后有8项科技成果和新产品通过省级鉴定，获国家重点新产品1项，省优秀新产品奖和科技进步一等奖3项，二、三等奖5项，申请发明专利10项，获得授权发明专利5项，发表学术论文10余篇。并被聘为辽宁科技大学化学工程学院兼职教授、沈阳化工大学特聘教师。

精益求精工作忙

　　工作中的富扬是同事眼中名副其实的“女强人”，对工作全身心地投入，每天进入公司安排的就是满满的工作，仅有的休憩就是午饭时间，可这个时候她脑袋里想的，和一同用餐的同事讨论的还是工作。每一个工作在技术中心及历任的公司的员工都熟悉这样一个场景，路过窗明几净的富总办公室，里面的人不是在写资料、看资料就是在开会，没有一刻的放松也没有一刻的休闲。工作中的富扬又是一个追求完美的人，即使是对于细小的事情也要精益求精，试验及工作中遇到了问题，她要和同事一起细细地分析原因，不肯放过一个细节；输出的工艺技术方案、合同她要逐字逐句地推敲，防止出现任何的疏忽；工作中的计划安排她也要精敲细琢，不准许出现一丝的遗漏。

不拘一格“将”人才

　　在二十多年的工作历程中，富扬同志长期从事科研及企业管理工作，积极主动地为基层研发人员创造锻炼的条件和环境。技术团队是个高知的团队，员工个性均较强，她在工作中注重对于人才的培养，敢于打破常规，不“按资排辈”，而是根据个人能力以及特长安排其进行相应的工作，在充分发挥员工优势特长的同时，也让员工的能力得到了提高，培养了公司的研发骨干。她积极与科研管理人员讨论适用于公司发展的科研体系的建立，其硕士论文《AK公司技术创新管理体系研究》，选题来自奥克集团技术创新管理的实际问题，其解决措施正在被逐步应用在集团技术创新管理过程中，具有较好的实际应用价值。她不厌其烦地与项目负责人、研发人员沟通讨论适宜的科研方法，并随时从细节加以指导，不定期的与基层员工进行项目及生活的沟通，倾听员工心声，了解员工的需求，为职工解决实际困难。这不仅解除了大家的后顾之忧，提高员工的归属感，也让大家将更多的精力投入到工作之中。

　　此外，富扬在这些年中也先后指导10余批来自中国石油大学、辽宁科技大学、沈阳化工学院、沈阳工业大学等高校学生进行毕业论文及毕业设计工作，多名学生论文被评为校及省优级论文。同时，在日常管理及团队建设中，富扬又可以充分放权，给博硕士创造良好的开放的工作平台与氛围，为项目负责人做好服务，尽最大的努力推进项目的转化，为公司创造效益。

居安思危眼光远

　　结合党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，奥克开始运筹帷幄，规划高端化、差异化的新材料市场与产品开发。在服务现有产品的基础上，富扬在公司领导班子的带领下，与奥克华辉全体员工，勇于放下熟知的东西，开始了新领域、新技术、新市场的拓展与开发，特种聚酰亚胺—年产1000吨耐高温无色透明聚酰亚胺全产业链建设项目应运而生，此项目紧跟“中国制造2025”的规划步伐，项目的建成与投产，将填补国内在高端聚酰亚胺和宽幅CPI薄膜生产领域的空白，为切实解决国家战略需求急、前瞻性发展要求高的高端新材料“卡脖子”问题做出积极贡献。同时助力我国相关产业快速发展，形成应用与产业相互促进、良性发展循环。项目达产后，预估产值将超过10亿元。富扬带领大家从以前不熟悉的领域着手，充分借助团队的力量，开始了一条曲折、艰难并必将光明的道路。