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专题报道之八

助力企业发展的“推动者”

　　刘影，辽阳天瑞水泥有限公司党支部书记、行政人事处处长，辽宁五一劳动奖章，2016年2月入职公司至今已有8年，她积极带头践行习近平新时代中国特色社会主义思想，带头严格执行国家法律法规及地方政府指令，凭借严谨的工作态度，带领党员干部不断推动企业壮大发展。

　　工作认真，脚踏实地

　　刘影同志对待所有工作不论大小事情，都认真负责。处理员工考勤、薪资福利、新闻稿件、公司派车、员工培训、工会、党建等日常事务都得心应手，也得到员工和领导的一致好评。她不仅能将正常工作处理的井井有条，面对突发事件也能迅速做出决策，确保各项工作顺利进行。正是这种严谨的工作作风，使得行政人事处成为公司内部最受信赖的部门之一。刘影本人也先后于2020年被辽宁省总工会授予辽宁五一劳动奖章、2021年被辽阳市文圣区工会授予优秀工会工作者、2023年被辽阳市委组织部评为“先进工作者”。

　　关注科技，引领未来

　　刘影同志始终致力引进和开发新技术、新项目。在《中文科技期刊数据库（全文版）工程技术》2022年第1期发表《关于水泥质量提升的有效方法》文章，在《中国水泥》杂志2023年第1期发表《ATOX50立磨组合式刮板应用》文章。她参与实用新型专利5项，主持发明专利2项。完成“两高两低”配料优化方案项目，获得辽宁省建筑材料科学技术奖一等奖。刘影同志始终坚持技术领先理念，协助总经理带领技术骨干2019年通过了省级企业技术中心评定；2020年公司无人值守项目正式上线，2020年获得了高新技术企业和国家级绿色矿山荣誉称号，2021年获得国家级绿色工厂称号。2021年荣获文圣区工会先进集体称号，2021年辽阳公司党支部获得辽阳市先进基层党组织荣誉称号，2022年认定为辽宁省智能工厂，入选2022年辽宁省重点培育数字化转型标杆示范企业。2023年获得专精特新中小企业。入选工信部2023年智能示范工厂。

　　关爱员工，凝心聚力

　　员工是企业发展的基石，刘影一直关注员工的工作和生活状况，及时解决她们遇到的问题。为了丰富广大职工业余文化生活，不断努力提高广大职工身体素质，凝聚职工力量，激发员工工作积极性。成功举办“三八”妇女节、“六一”儿童节、夏季送清凉等多项活动；利用安全月活动组织安全知识竞赛提升员工安全知识。全年开展专业知识、管理制度等多项培训活动，培训课时394.5个，参加培训7940人次，为企业稳定运行提供了理论基础。刘影同志认真完善党支部基本组织、基本队伍、基本制度、基本任务、基本保障的标准化建设，进一步夯实党建工作，2023年发展积极分子4人，发展对象3人，正式党员3人。

　　创新管理，不断提升

　　宣传工作不仅体现公司文化，也是提升公司形象的有效途径。刘影同志带领公司员工在集团平台发表新闻、文学共计233篇，其中优秀稿件5篇，并在集团年度新闻信息发布数量十佳单位中位居第一。公司近年来第一次组织各部门进行大型的义务劳动，刘影同志组织实施楼长制度，对家属楼八个单元的楼道进行粉刷；对家属楼道路硬化、道牙制作，1#家属楼北侧护坡硬化，营造靓丽舒适的生活环境，提升公司形象。

　　加强沟通，提高知名度

　　刘影围绕“接待工作无小事，细节决定成败”的工作理念，出色地完成各项接待工作。同时积极配合区、市工会的工作，严格按要求执行。为助力公司发展，与公司相关部门配合完成并通过2023年第一批辽宁省专精特新中小企业申报工作，国家级智能示范工厂申报。带领团队成员多次参加会议、活动，如万人徒步大会、诗歌朗诵、趣味运功会等等，成立“文圣区水泥行业党建联合体”，搭建与政府各部门良好沟通的平台，积极争取并获得冬季“送温暖”活动、“女职工关爱室”、“示范性职工创新工作室”三项资金补助。

　　后勤最强的“领跑者”

　　刘影同志不仅行政工作做得有条不紊，后勤管理也非常到位，她怕工人吃不好，自己在食堂进行调查，随后又安排人员到兄弟单位学习。她打破了常规，自此食堂早饭不再是单调的馒头、稀饭，每天不重样，中午菜系实惠、可口并实行分餐制。她精打细算：“菜品不要求高档，就是让大家吃饱，同时追求吃好”。公司现在的食堂得到员工的一致好评。

　　刘影同志充分展示了她在公司行政、人事等管理方面的专业能力和领导才能。她以高效的管理、以人为本的理念、应对挑战的创新精神和团队建设的能力，为公司的办公室管理工作树立了典范。她的贡献不仅体现在数字上，更在于她为员工创造了一个积极向上、充满关怀的工作环境。

　　面对日益激烈的市场竞争，刘影同志将继续探索创新工作，不断提高工作效率和质量，她把责任与专业作为工作的标杆，发扬团队精神，用实际行动践行“天瑞核心价值观”引领公司持续、健康、智能发展。